BLOG

Biura rachunkowe to idealny partner dla różnego rodzaju przedsiębiorców, instytucji, organizacji czy nawet osób fizycznych. Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej lub debiutujący mali i średni przedsiębiorcy często czują się zagubieni w świecie dokumentacji związanej z finansami własnej firmy. Tutaj z pomocą przychodzą właśnie biura rachunkowe. Alternatywą dla nich mogą być własne działy księgowości, w których zatrudnione są na etatach osoby zajmujące się sprawami finansowo – księgowymi, ale to rozwiązanie jest zdecydowanie droższe i nie każdy przedsiębiorca może pozwolić sobie na takie obciążenie finansowe.

Faktoring to ciągle rozwijająca się usługa finansowa skierowana przede wszystkim do firm, które mają kontrahentów nieterminowo opłacających faktury. Ta usługa pomaga uzyskać płynność finansową firmie, kiedy ta nie może albo nie chce brać kredytu.

Pełna księgowość to sformalizowany system ewidencyjny. Obejmuje przychody i koszty firmy, stan majątkowy przedsiębiorstwa (w tym wyposażenie, towary, środki na kontach bankowych i w gotówce). Jednocześnie jest to bardzo rozbudowane i dość skomplikowane narzędzie analityczne, które wymaga nie tylko skrupulatnego obliczania należnego podatku, ale również bieżącej kontroli przepływów pieniężnych. W tym artykule przyjrzymy się nieco bliżej kwestiom związanym z pełną księgowością.

Obsługa kadrowa firm to usługa, świadczona przez biura rachunkowe. Obejmuje szeroki zakres działalności i polega na wykonywaniu różnorodnych zadań, których celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Średnie i duże firmy coraz częściej decydują się na przekazanie obsługi kadr i płac zewnętrznej firmie outsourcingowej. Delegowanie działu płac poza organizację pozwala nie tylko obniżyć koszty prowadzenia działalności, ale także zmniejszyć ryzyko błędów finansowych i zaoszczędzić czas.